Hoe doorbreek ik polarisatie?
CoResolvers Linda Pieters300px

Linda Pieters

Hoe los je polarisatie op of hoe doorbreek je ‘t op zijn minst als je ‘t tegen komt.

Vorige week hebben we een team begeleid. Een team waar al jaren spanning heerst waardoor de samenwerking steeds moeizamer werd en steeds meer energie vroeg. Bij het uitreiken naar hulp waren de eerste tekenen van uitputting al zichtbaar en de wanhoop van het echt niet meer weten flink aanwezig. Ok..dus een gesprek met elkaar. Dat kwam snel op gang. Een stevige verdeeldheid was er tussen een kleine groep mensen met daarmee flinke impact op het geheel. Dat duurde al jaren voort, onderhuids. En zoals ‘t met polarisatie gaat, raakten de betrokkenen steeds meer in hun eigen polariteit vast, en werd alles wat de ander deed het bewijs van het eigen gelijk. De één heeft gelijk….de ander ook. 

Hoe langer het duurt, hoe meer de polarisatie ruimte krijgt, en hoe minder er bereidheid is écht naar elkaar te luisteren. Het wordt een “Ik vind dit…maar ik vind dit’.

Schrijnend, want vaak kost het bergen energie. En leuk is ‘t natuurlijk allang niet meer.  Eigenlijk bestaat er niet zoiets als waarheid. Want wie bepaalt wat waar is. Het is ‘in the eye of the beholder’ toch? ‘Niemand heeft ‘t monopolie op de waarheid’, is hoe Deep Democracy daar mooi woorden aan geeft.  Hoe los je die polarisatie op? Onder meer door alle stemmen in de groep te horen, vooral ook degenen die niet in één van beide polariteiten leven…die zich niet met kant A of kant B vereenzelvigen. Bart Brandsma verwoordt dat in zijn boek ‘Polarisatie’. Het belang van het midden stem te geven. Geheel mee eens. 

Ook het echt verplaatsen in de ander, kan een hele goede stap zijn.

Wat als kant A even kant B wordt, en vice versa? Zich écht even met die plek identificeert.  Beide kanten hoeven daarmee niet de eigen pijn, leed of overtuigingen direct los te laten. Maar wel even te parkeren. De eigen ‘auto’ gewoon even daar laten staan, en op zoek te gaan naar wat de ander vindt…en waarom dat zo is. Vrij oversteken. No strings attached. Arnold Mindell legt dit uit in zijn ‘four stages of conflict’. In de eerste fasen spreekt iedere kant spreekt zichzelf eerst uit, volledig, zonder terughoudendheid. Vol in het conflict zou je kunnen zeggen. In de daarna volgende stap word gevraagd elkaars plek in te nemen, en te ervaren wat die ander ervaart op die plek. Hoe is ‘t om kant A te zijn..danwel kant B? Belangrijk daar even de tijd voor te nemen. 

Vaak wanneer er zo van plek wordt gewisseld, gebeurt er iets.

Herkenning, een vleugje begrip. Voelen dat iets van die ander..maakt niet uit wat..ook in jou is. Dat verandert direct het speelveld. Brengt beweging. Het is dan niet meer zoals daarvoor. En dat is een waanzinnig mooie basis om op verder te gaan.

Nieuwsgierig geworden over hoe je in gesprek blijft als de meningen zo gepolariseerd zijn? Kijk eens in ons aanbod. Of neem contact met ons op.

 

Op de hoogte blijven met CoResolvers?
Meld je aan voor onze nieuwsbrief.

Vul hieronder je gegevens in...

Kloppen onze verhalen nog wel..?

Kloppen onze verhalen nog wel..?

Vertel je levensverhaal. Dat zou de invulling worden van mijn eerste intervisie-bijeenkomst van de jaaropleiding Intuïtief Systemisch Begeleiden afgelopen zondag. Dat heb ik al tig keer gedaan dacht ik. Na al die trainingen en opleidingen waar het uiteindelijk altijd...

Lees meer
Hoe beperkt ben jij?

Hoe beperkt ben jij?

In hoe we de wereld in kijken, kijken we eerst door onze eigen lens. Zo komt de werkelijkheid bij ons binnen. Gefilterd, geïnterpreteerd en gelabeld. Hoe mis je ’t daarmee kunt hebben als je niet breder hebt gekeken dan dat..heb ik zelf weer even ervaren. Ik slaap...

Lees meer
De wijsheid van ons lichaam

De wijsheid van ons lichaam

Kort geleden hadden we de derde module van Embodied Learning bij Paula Kolthoff. Ik schreef er al eerder over in een andere blog. Nu had ik weer zo'n pareltje van een ervaring. Over de wijsheid van ons lichaam, en hoe die soms ontoegankelijk lijkt..omdat mijn hoofd en...

Lees meer

Adres

CoResolvers
Schiermonnikoog 11
3524 AH  Utrecht

Contact

Stephanie van Rossum
(06) 18 728 666

E-mail sturen?
Klik hier.