CoResolvers. Driving Leadership.

Betere gesprekken
Inclusieve besluiten
Succesvolle teams

DB+

Coresolvers

Unlocking potential. Driving leadership.

CoResolvers maakt van leidinggevenden leiders.

Dat doen we met trainingen en begeleiding, op praktische en interactieve wijze. Zo ervaar je als leidinggevende dat je succesvoller om kunt gaan met besluitvorming, conflictresolutie en groepsdynamiek.

When the shit hits the fan zijn wij er ook: Met inzet van Deep Democracy begeleiden we teams het goede gesprek met elkaar te voeren. Om zo voorbij de spanning te komen en het vermogen te ontwikkelen om beter met toekomstig gedoe om te gaan.

CoResolvers logo

"Twee vakvrouwen. Praktisch, to the point en uiterst zorgvuldig met een kraakheldere output. Top dagen gehad!"

 

Annemarieke Driessen
Founder Wakker

"Stephanie is een goede luisteraar en schroomt niet haar mening te geven, met voorbeelden uit de praktijk. Dat helpt anders naar zaken te kijken.

 

Yolanda Logt
Change Manager, NEXTmyle

"Door de oefeningen hebben we praktische handvatten gekregen om meningen boven water te krijgen en diep democratisch besluiten te nemen."

 

Mirjam Drok
Change Expert RvB, UMC Utrecht

"CoResolve laat naar jezelf kijken en geeft tegelijkertijd handvaten om de groep beter te leiden."

 

Saskia van Delft
Director International HR, IDG Communications, Inc.

"Linda weet heel goed tussen de regels door te 'lezen' om vervolgens haarfijn e.e.a. samen te vatten met de vinger op de juiste plekken."

 

Yolanda Logt
Change Manager, NEXTmyle

"Het was een hele leerzame training. Veel inspiratie opgedaan waardoor ik morgen al mijn vergaderingen nóg effectiever, maar ook leuker en zinniger kan maken."

 

Caj Oosters
Manager Zorgadministratie & Informatie, UMC Utrecht

"Het oefenen in de setting van een overleg zoals dat ook in de praktijk gaat, werkte heel goed."

 

Gea Schonewille
Interim Programmamanager, Inthascope

"Unieke 2-daagse training en mooi samenspel tussen Stephanie en Linda"

 

Barbara Stokdijk
Senior Communicatieadviseur, UMC Utrecht

"Veel expertise, mooie oefenmomenten en goede warme feedback van beide dames. Aanrader deze training!"

 

Claudia Rens
Interim HR Professional, Rens P&O Services

Voor wie?

Herken je…

 

… dat het soms sneller werkt om in je eentje een besluit te nemen, maar dat wanneer het besluit eenmaal genomen is, er achteraf veel gedoe ontstaat?

… dat de échte meningen alleen geuit worden bij het koffie-apparaat?

… dat het soms moeilijk is andere meningen te horen die afwijken van jouw standpunt? Of dat er van jou verwacht wordt dat jij de oplossing altijd hebt?

…het gevoel dat er veel meer uit je team of groep te halen is?

En, heb jij een – formeel of informeel – leidinggevende rol?

Dan ben je bij CoResolvers aan het juiste adres!
Kijk snel bij ons aanbod en schrijf je in.

Voor wie niet?

 Redenen om niet te kiezen voor CoResolvers:

 

Je wilt maar één trainer/begeleider; je krijgt er bij ons twee

Als je het vooral gezellig wilt houden, en niet wilt dat het schuurt

Als je op zoek bent naar een leiderschapsprogramma waar het niet over jou hoeft te gaan

Als je liever een boek leest (dan moet je even wachten, ons boek verschijnt medio 2023)

“Als je beter wilt worden, moet je in de spiegel kijken.”

 

Saskia van Delft

Director International HR
IDG Communications, Inc.

DB+
DB+

“Mensen voelen zich weer aan-gehaakt.”

 

Erwin van Geenen

Lid College van Bestuur
HAS University of Applied Sciences

 

Betere gesprekken

Dat klinkt logisch, maar is het in praktijk niet. Als alles wat van belang is gezegd én gehoord kan worden, dát is het betere gesprek. Daarmee geef je niet alleen ruimte aan weerstand, maar ook aan alle ervaring, kennis, expertise en ideeën. Oftewel… aan het potentieel van de groep.

Inclusieve besluiten

Draagvlak ontstaat niet zomaar. Te snel genomen besluiten leiden regelmatig tot spanning, weerstand en conflict. Als alle stemmen ruimte krijgen, en de wijsheid van de minderheid wordt toegevoegd aan een te nemen besluit, leidt dat tot écht gedragen besluiten.

Succesvolle teams

… ontstaan als teams en leidinggevenden in staat zijn open gesprekken met elkaar te voeren, gedragen besluiten te nemen en waar nodig vruchtbare conflicten met elkaar aan te gaan. Met als doel daar met elkaar beter van te worden. Harmonie is immers niet de afwezigheid van conflict, maar het vermogen het conflict constructief met elkaar aan te gaan.

CoResolvers Linda Pieters
CoResolvers Stephanie van Rossum

CoResolvers

Als het om samenwerking en succesvolle teams gaat, valt volgens ons van de natuur veel te leren. Neem bijvoorbeeld de spreeuw: magisch, hoe die in een groep met anderen als één beweegt.

Een spreeuw vertrouwt er blindelings op dat hij samen met anderen zijn ‘netwerk’ kan creëren. Vloeiend, luchtig en speels; zonder zichzelf tekort te doen. En tezamen vormen ze één krachtig geheel, elkaar beschermend tegen gevaren van buiten.

Hoe mooi is het als iedere organisatie, groep of team zó kan opereren.

Dat is precies wat ons drijft. En waarom we het beeld van vliegende spreeuwen als symbool voor CoResolvers hebben gekozen.

Want, in essentie nodigt CoResolvers dáártoe uit:
Het creëren van ruimte waarin iedere stem, ieder individu, kan worden gehoord. Zodat het geheel nóg krachtiger wordt en letterlijk en figuurlijk vloeiend kan gaan bewegen.

Coresolvers Stephanie van Rossum en Linda Pieters650px

Proof of the pudding…

Sinds onze samenwerking eind 2018 hebben we leiders getraind in CoResolve, teams bijgestaan bij conflicten en organisaties enthousiast gemaakt voor Deep Democracy.

Tevreden organisaties

Enthousiaste leidinggevenden

Blije teams

Op de hoogte blijven met CoResolvers?
Meld je aan voor onze nieuwsbrief.

Vul hieronder je gegevens in...

Ons Adres

Linda Pieters
Crapoel 6
6271 NW Gulpen

Stephanie van Rossum
Schiermonnikoog 11
3524 AH  Utrecht

Contact

Linda Pieters
06 36 582 522

Stephanie van Rossum
06 18 728 666

E-mail sturen?
Klik hier.