Ik respecteer jou!

Ik respecteer jou!

Ik respecteer jou. De waarde van deze zin werd me laatst nog weer duidelijker toen ik een gastcollege over inclusieve besluitvorming aan een groep (potentiële) leiders in de cultuursector als onderdeel van hun leiderschapsprogramma, gaf. Ik deed dit samen met iemand...
Ruimte om te spuien is essentieel

Ruimte om te spuien is essentieel

Ruimte om te spuien is essentieel. Nog essentiëler is dat het gespui ook gehoord wordt. Niet afgedaan wordt. Niet gezien wordt als iets om af te vinken. In onze afgelopen twee nieuwsbrieven hebben we al volop stil gestaan bij het belang van luisteren en van gehoord...
Help, een ontevreden opdrachtgever!

Help, een ontevreden opdrachtgever!

Niet elke opdrachtgever is tevreden. Huh? Das gek. Dan doen jullie vast iets niet goed, zou je wellicht kunnen denken. En dat is precies waarom dit ons soms zo bezig kan houden. Het zit zo.  Wij lossen het gedoe niet op! We worden gevraagd bij gedoe. En niet zo maar...
Wist je dat er een verschil is tussen een conflict en polarisatie?

Wist je dat er een verschil is tussen een conflict en polarisatie?

Er is een verschil tussen een conflict en polarisatie. In de hele discussie rondom het stikstofbeleid en de boeren en rondom het asielbeleid en de opvang in een hotel in de gemeente Tubbergen, worden de woorden conflict en polarisatie op één hoop gegooid. “Het land is...
Ranking zit wisdom of the crowd in de weg!

Ranking zit wisdom of the crowd in de weg!

Ranking zit wisdom of the crowd(s)* in de weg. Organisaties werken steeds meer met de ‘Wisdom of the Crowd’; een mooi woord voor het toetsen en ophalen van meningen breder in de organisatie. Het is ook een mode woord aan het worden. Je ziet deze term steeds meer in...