Leiderschap is mensenwerk

Leiderschap is mensenwerk

Leiderschap is vooral mensenwerk. Medewerkers zijn niet het sluitstuk van je werk, maar je core business als leider. Toch zie ik in de praktijk vaak het omgekeerde: dat leiders vooral bezig zijn met processen, beleid en resultaten, en pas daarna met mensen. Tijdens de...
Ik heb er geen vertrouwen meer in!

Ik heb er geen vertrouwen meer in!

“Ik heb er geen vertrouwen meer in, we stoppen er mee!” Dit zijn woorden die het einde van een samenwerking hadden kunnen betekenen. In plaats daarvan koos Elly, de operationsdirecteur, voor een andere route: “Er is een vertrouwensbreuk tussen ons. Laten we kijken of...
Als alles stil is

Als alles stil is

Als alles stil is… gebeurt er van alles. Ik kom net terug van een stilteretraite. Een aantal dagen zonder praten, zonder contact, in de natuur met yoga en meditaties. Veel mensen gruwen hiervan. Ik geniet. Ik geniet en voel me langzaam weer heel worden. Ik weet hoe...
Wat een woord als ‘fireman’ zegt over jouw leiderschap

Wat een woord als ‘fireman’ zegt over jouw leiderschap

Wat een woord als fireman zegt over jouw leiderschap? Meer dan je denkt. In gesprek met Sabine Meulenbeld werd ik opnieuw wakker geschud over iets wat zo klein lijkt — taal — maar zo’n enorme impact heeft. We spraken over genderbias, genderbalans, en waarom het zo...
Diversiteit en inclusie begint met iets wat je al kunt

Diversiteit en inclusie begint met iets wat je al kunt

Diversiteit en Inclusie (diversiteit en inclusie) — het klinkt als iets groots, complex en soms zelfs bedreigends. Maar wat als ik je vertel dat je het allang doet? In de zevende aflevering van mijn podcast Lui Leiderschap en Krachtig Kaderen ga ik in gesprek met...