Het is hier onveilig!

Het is hier onveilig!

“Het is hier onveilig!” is een opmerking die de laatste tijd steeds vaker gehoord wordt. Wat bedoelen ze met onveilig en is het ook daadwerkelijk onveilig of is het spannend? En worden werkomgevingen ook steeds onveiliger of is hier iets anders aan de hand?   Wat...
Luisteren is lastig!

Luisteren is lastig!

Luisteren… Het is een groot goed. Het is een van de eerste werkwoorden die we leren als kind. Of op zijn minst veel horen in ons jonge leven. In het gezin waar je opgroeide, of op school. Want ja…je moet natuurlijk wél luisteren.   Luisteren is een lastig ding En toch...
Een goede toerist in je organisatie

Een goede toerist in je organisatie

De vakantieperiode is aangebroken. Dit jaar gaan we naar Italië op vakantie. Heerlijk genieten van het mooie weer, de prachtige omgeving en het heerlijke eten. Wij zullen niet de enige toeristen zijn in Toscane. Ik vraag me af of die Italianen er nooit eens gek van...
Giftig gedrag op de werkvloer

Giftig gedrag op de werkvloer

Giftig gedrag op de werkvloer. Het is er volop zonder dat wij ons er altijd even bewust van zijn. We zijn ons vaak wél bewust van de sfeer die dat met zich meebrengt. Of van de moeizame relaties, meetings, besluiten. Volgens John Gottman*, die onderzoek gedaan heeft...
Met alleen besluiten némen, ben je er nog niet

Met alleen besluiten némen, ben je er nog niet

Als leidinggevende neem je de hele dag door besluiten. En dan ben je er nog niet. Dan moet er ook naar gehandeld worden. In beide ligt een uitdaging. In mijn boek Lui Leiderschap en Krachtig Kaderen over de leiderschapsvariant van Deep Democracy, geef ik onder meer...