What’s cooking…
Vorige week heb ik mijn eerste webinar gegeven samen met Myrna Lewis, de grondlegger van Lewis Deep Democracy. Het thema was Inclusief Leiderschap. Ruim 20 enthousiaste deelnemers namen deel. Voor een aantal was Deep Democracy compleet nieuw; voor anderen was het...
Als die hard fan van Deep Democracy duik ik graag de onderstroom in met een team. Immers daar zitten vaak de niet gehoorde stemmen, de wijsheid die nog niet gedeeld is. Maar soms hoef je helemaal niet naar de onderstroom om als team je samenwerking te verbeteren. Hoe...
“Waar twee vechten met elkaar, hebben twee schuld.” Waarschijnlijk ken je die uitdrukking wel. Nou wil het niet zeggen dat je als je een conflict hebt met elkaar dat je altijd aan het ‘vechten’ bent. In deze blog pleit ik er wel voor dat als je een conflict hebt, dat...
In ieder team zitten wel mensen die altijd kritisch zijn, of die de grappenmaker zijn, of diegene die altijd als eerste hun hand opsteken wanneer er iets gedaan moet worden. Wanneer ze eens niet kritisch of grappig zijn of een keer geen handopsteken, vragen we ons af...
Na mijn boek Lui Leiderschap & Krachtig Kaderen, kon een podcast over dit onderwerp niet ontbreken. Met deze podcast hoop ik nog meer leiders te bereiken en te inspireren. Waarom? Het gewicht verminderen dat op de schouders van leiders ligt Er ligt veel...
Nieuw aanbod voor docenten en grote groepenAfgelopen jaar was een jaar met volop beweging. Ik ben alleen verdergegaan met CoResolvers, heb mijn boek Lui Leiderschap & Krachtig Kaderen geschreven én gelanceerd en heb ons aanbod onder de loep genomen. Waar lopen...
Je hebt een paar keer per jaar een werkoverleg met alle ruim vijftig medewerkers. De medewerkers zien tegen zo’n overleg op. Het is vaak een lange zit na een hele dag werken, de onderwerpen zijn niet altijd boeiend en ach, wat er écht gezegd moet worden, wordt toch...
“Ach, het is dat Van Nieuwkerk nu zo volop in het nieuws is. Anders was er bij ons niets aan de hand geweest en hadden we kunnen doen wat we altijd doen.” De reactie van een groep artsen die ik begeleid naar aanleiding van meldingen van een onveilige werksfeer. Ik...
Door: Zwanetta Por, Rector Dendron College Stel eens een vraag! Het beste advies dat ik als rector ooit kreeg, van mijn voorganger Jos Bierman: ‘stel eens een vraag’. En feitelijk is dat ook wat Stephanie ons adviseert: ‘stel eens een vraag’, in haar boek over...
“We hebben met elkaar het jaarplan gemaakt en iedereen heeft zijn commitment gegeven. Ik zie ze vervolgens niets doen of toch iets anders doen. Ik kan toch niet alles zelf doen?” Ik heb een gefrustreerde manager aan de telefoon. Zijn mensen doen niet wat afgesproken...
Op de hoogte blijven met CoResolvers?
Meld je aan voor onze nieuwsbrief.
CoResolvers
Schiermonnikoog 11
3524 AH Utrecht
