What’s cooking…

CoResolvers logo def wit

Onderliggende patronen in teams ontdekken

Onderliggende patronen in teams ontdekken

In een team onderliggende patronen zichtbaar maken. Dat gaat soms verder dan waar we met ons hoofd bij kunnen. Eerder deze week hebben we bij de begeleiding van een bestuursteam een opstelling gedaan om die onderliggende patronen helder te maken. Waar lopen we als...

Lees meer
Leiderschap: er ligt teveel gewicht op leiders

Leiderschap: er ligt teveel gewicht op leiders

Ik ben al een tijd geïntrigeerd door het almaar groeiende aantal artikelen, boeken, podcasts, programma’s, trainingen en retraites rondom leiderschap. Over hoe je de beste leider kunt worden. Hoe je je moet gedragen als leider, wat je moet kunnen…en wie je moet zijn....

Lees meer

Macht verandert ons brein

Een vraag die me al een tijd mateloos fascineert. Wat doet macht? Welk effect heeft het op wat we doen, hoe we denken en handelen. En vooral ook wat we niet doen..hoe we niet handelen. Uit onderzoeken van Canadees professor Sukhvinder Obhi en Amerikaans psycholoog dr....

Lees meer
Macht verandert ons brein

Macht verandert ons brein

Een vraag die me al een tijd mateloos fascineert. Wat doet macht? Welk effect heeft het op wat we doen, hoe we denken en handelen. En vooral ook wat we niet doen..hoe we niet handelen. Uit onderzoeken van Canadees professor Sukhvinder Obhi en Amerikaans psycholoog dr....

Lees meer
De wijsheid achter weerstand

De wijsheid achter weerstand

Podcast    In september 2021 had ik een heel leuk en inspirerend gesprek met Petra Kuipers van de Implementatiedokter over weerstand, tegengeluid en Deep Democracy. Dat heeft geleid tot een podcast over de wijsheid achter de weerstand. Afgelopen najaar spraken we...

Lees meer
Conflict: niet opgelost, wel transformatie

Conflict: niet opgelost, wel transformatie

 Dag 1 van level 5 van Deep Democracy. We hebben het over processwork van Arnold Mindell, de grondlegger van Deep Democracy. In een filmpje legt hij in 5 minuten de 4 fases van conflicten uit. Doel is niet dat een conflict opgelost wordt; wel dat er transformatie in...

Lees meer
Hoe makkelijk zeg jij nee?

Hoe makkelijk zeg jij nee?

Hoe makkelijk is nee zeggen eigenlijk? Make it safe to say the NO. Dat las ik laatst in een artikel van Myrna Lewis, een van de grondleggers van Deep Democracy. Ik ben het daarin geheel eens met haar. En ik heb ervaren dat dat niet zomaar ‘a walk in the park’ is. Hoe...

Lees meer
Hoe doorbreek ik polarisatie?

Hoe doorbreek ik polarisatie?

Hoe los je polarisatie op of hoe doorbreek je 't op zijn minst als je 't tegen komt. Vorige week hebben we een team begeleid. Een team waar al jaren spanning heerst waardoor de samenwerking steeds moeizamer werd en steeds meer energie vroeg. Bij het uitreiken naar...

Lees meer
Hoe ‘fuck-off’ leiderschap ten goede komt.

Hoe ‘fuck-off’ leiderschap ten goede komt.

     Ik zat met mijn gezin een weekje in een heerlijk huisje in Zuid-Limburg. De eigenaar van het huisje heeft 4 pony’s en bood aan dat wij wel een middag mochten rijden. Nou heb ik een soort van haat-liefde verhouding met paarden. Rond mijn 8ste heb ik in mijn...

Lees meer

Op de hoogte blijven met CoResolvers?
Meld je aan voor onze nieuwsbrief.

Vul hieronder je gegevens in...