In ieder team zitten wel mensen die altijd kritisch zijn, of die de grappenmaker zijn, of diegene die altijd als eerste hun hand opsteken wanneer er iets gedaan moet worden. Wanneer ze eens niet kritisch of grappig zijn of een keer geen handopsteken, vragen we ons af...
What’s cooking…
Podcast Lui Leiderschap & Krachtig Kaderen
Na mijn boek Lui Leiderschap & Krachtig Kaderen, kon een podcast over dit onderwerp niet ontbreken. Met deze podcast hoop ik nog meer leiders te bereiken en te inspireren. Waarom? Het gewicht verminderen dat op de schouders van leiders ligt Er ligt veel...
Nieuw aanbod voor docenten en grote groepen
Nieuw aanbod voor docenten en grote groepenAfgelopen jaar was een jaar met volop beweging. Ik ben alleen verdergegaan met CoResolvers, heb mijn boek Lui Leiderschap & Krachtig Kaderen geschreven én gelanceerd en heb ons aanbod onder de loep genomen. Waar lopen...
Help, hoe doorsta ik als leider dit werkoverleg?
Je hebt een paar keer per jaar een werkoverleg met alle ruim vijftig medewerkers. De medewerkers zien tegen zo’n overleg op. Het is vaak een lange zit na een hele dag werken, de onderwerpen zijn niet altijd boeiend en ach, wat er écht gezegd moet worden, wordt toch...
Psychologische veiligheid is een hype
“Ach, het is dat Van Nieuwkerk nu zo volop in het nieuws is. Anders was er bij ons niets aan de hand geweest en hadden we kunnen doen wat we altijd doen.” De reactie van een groep artsen die ik begeleid naar aanleiding van meldingen van een onveilige werksfeer. Ik...
Boekrecensie Lui Leiderschap & Krachtig Kaderen
Door: Zwanetta Por, Rector Dendron College Stel eens een vraag! Het beste advies dat ik als rector ooit kreeg, van mijn voorganger Jos Bierman: ‘stel eens een vraag’. En feitelijk is dat ook wat Stephanie ons adviseert: ‘stel eens een vraag’, in haar boek over...
Help, ze doen niet wat afgesproken is!
“We hebben met elkaar het jaarplan gemaakt en iedereen heeft zijn commitment gegeven. Ik zie ze vervolgens niets doen of toch iets anders doen. Ik kan toch niet alles zelf doen?” Ik heb een gefrustreerde manager aan de telefoon. Zijn mensen doen niet wat afgesproken...
Team Alliantie zorgt voor rust en veiligheid
Hoe vaak heb jij het met je team over hoe jullie zouden willen samenwerken? Ik gok niet vaak. Terwijl jullie het wel zullen hebben over hoe jullie projecten willen aanpakken, over acties en resultaten en wellicht over hoe jullie besluiten willen nemen. We zijn zo...
Handige werkafspraken met je team
Hoe fijn is het om een aantal handige werkafspraken met je team te maken die jullie helpen om op een effectieve manier om te gaan met conflicten en die bijdragen aan een veilige werkomgeving? Het gaat om vijf werkprincipes die we binnen CoResolve, Deep Democracy voor...
Een leider heeft een grote invloed op de veiligheid
Over de mate van invloed die een leider heeft op de veiligheid in een team, heeft Carla de Ruiter mij uitgebreid geïnterviewd voor haar Podcast voor Pionierende Leiders. Veiligheid of specifiek psychologische veiligheid komt steeds vaker in het gedrang, zo lijkt het....
Op de hoogte blijven met CoResolvers?
Meld je aan voor onze nieuwsbrief.
Adres
CoResolvers
Schiermonnikoog 11
3524 AH Utrecht